【招聘】某上海房地产30强企业招聘事业部客服总经理、事业部设计

2017-09-10 06:59

  1、事业部所有项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑设计的进度计划,并参与公司开发项目的建设决策;

  3、掌握最新的建筑设计潮流和新材料、新工艺,以事业部各项目建筑设计问题提出专业的指导性意见。

  1、根据集团总体战略目标,制定事业部开发体系的战略目标、经营计划和经营预算;

  1、根据集团公司的战略规划,编制事业部运营目标和经营目标,并统筹负责事业部运营的日常管理工作;

  1、知名公司背景,有事业心、抗压能力强、形象气质好,有10年以上地产行业工作经验,同时操作过多个项目,对运营有较深入的了解;

  2、制定、和实施提升客户价值的策略和行动方案的客户计划;对客户服务整体工作的进度和质量进行监督及考核;

  4、组织实施危机处理,定期对应急预案进行评估,并指导事业部各中心、各业务模块处理重大危机事件方法;

  3、抗压能力强,具有优秀的外部沟通协调能力,具有多项目成功投资拓展经验;

  原标题:【招聘】某上海房地产30强企业招聘事业部客服总经理、事业部设计总经理、事业部运营总经理、事业部投资总经理

  3、具有很强的战略思维能力、领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

  3、负责事业部各个项目的标准化,流程化,制的建设和管理,确保项目产品品质;

  2、通晓企业管理知识,掌握房地产经营、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识,具备基本计算机应用知识;

  公司创立于2003年,是一家于联交所上市的拥有房地产开发、城市运营、金融产业等综合业务的大型现代化企业集团。地产开发拥有国家一级开发资质,是中国房地产30强企业。公司深耕一二线城市核心区域和高端精品的发展战略,迄今,在上海、杭州、福州、厦门等地拥有众多项目,产品涵盖高端公寓、别墅、服务式公寓、写字楼、商业综合体等多种物业类型,总投资额超3000亿元。

  3、领导和指挥搭建客服体系和建立业务流程、制定服务标准;负责客户服务部年度目标、季度规划的制定及监督落实。

  1、建设、管理与培养客户服务团队。制定客户开发战略,最大限度地挖掘企业与客户建立关系的潜力;

  2、在设计阶段提出设计任务书并审查、把控建筑设计方案,与设计单位沟通,组织、协调公司项目开发各阶段的设计工作,规范设计部门操作流程。

  2、负责事业部各个项目及各业务板块的目标计划的制定、审核、检查、监督、改进等工作,确保事业部经营目标的实现;

  2、负责协调与部门、行政事业机构、公用事业单位等的关系,公司土地拓展及项目开发手续的正常办理,做好相关社会资源的整合工作;